第2章 KPI考核,建鹏卷起来了!

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建鹏掏了掏耳朵,一脸“我是不是幻听了”的表情:“合、劳动合同?

店长姐姐,你说啥呢?

我们是叶罗丽战士啊!”

旁边的陈思思微微蹙眉,她比建鹏想得更多,觉得这位新店长的行为十分怪异。

林晚照面色不变,将两份合同分别推到他们面前,语气就像前台办理业务:“叶罗丽战士,本质上是一份需要特殊技能、承担高风险的工作。

是工作,就该签合同,享权利,尽义务。

王默同学己经签了。”

“什么?

糊涂虫签了?”

建鹏和亮彩同时惊呼。

“没错。”

林晚照优雅地交叠双腿,“不仅签了,而且因为她上周成功击退两次幻影兽,但上学迟到三次,月考数学不及格,根据合同细则,她本月基础薪资全发,绩效奖金扣一百五,目前净收入一千零五十元。

仙力养老金账户己开始计息。”

她用最平静的语气,投下了一颗重磅炸弹。

建鹏和亮彩的眼睛瞪得像铜铃。

打怪兽……真的有钱拿?!

迟到……真的会扣钱?!

陈思思捕捉到了更关键的信息:“养老金?

仙力养老金?”

林晚照赞赏地看了她一眼,不愧是学霸,抓重点能力一流。

她将“仙力养老金”的条款又解释了一遍。

这一次,连一向清冷的蓝孔雀都动容了,她飞到陈思思肩头,小声说:“主人……如果这是真的……那我们……”陈思思深吸一口气,理智让她提出质疑:“我们怎么相信你?

而且,我们的主要任务是守护人类世界,谈钱是不是太……太俗?”

林晚照接过话头,微微一笑,笑容里却带着属于HR的锋利,“陈思思同学,你练琴耽误的课程,建鹏同学训练错过的重要比赛,这些‘机会成本’谁来补偿?

纯粹用爱发电,你们的‘电量’还能支撑多久?

签了合同,你们的付出明码标价,你们的未来有据可依。

这才是可持续的‘守护’。”

她身体前倾,目光扫过两人:“还是说,你们不敢用自己的实力,来换取应得的报酬和保障?”

“谁不敢了!”

建鹏第一个被激将成功,少年人的好胜心被点燃,“签就签!

亮彩,我们以后打怪兽也能赚钱了!

还能给你养老!”

亮彩兴奋地点头:“嗯!

主人!

我们一起努力!”

建鹏大笔一挥,在合同上签下了自己的名字,字迹龙飞凤舞。

陈思思犹豫片刻,看向蓝孔雀眼中那丝不易察觉的期待,又想到林晚照那句“可持续的守护”,最终也拿起了笔:“我希望您说的是真的,店长。”

“欢迎入职。”

林晚照收起合同,瞬间进入管理者角色,“现在,处理你们提到的‘突发外勤任务’。”

她拿出一个平板电脑(别问哪来的,问就是魔法加持的现代设备),快速调出地图:“目标地点己标记。

建鹏,陈思思,本次任务评级为D级,潜在威胁为低阶幻影兽1-2只。

成功清除,团队绩效奖金200元。

若过程中造成公共财产损失超过500元,或任务时间超过30分钟,扣发50%奖金。”

建鹏&陈思思:“!!!”

还能这么玩?!

“计时开始。”

林晚照按下手机秒表。

建鹏一个激灵,拉起陈思思就往外冲:“思思快走!

超过半小时要扣钱啊!

亮彩,我们上!”

陈思思也被这突如其来的紧迫感弄得有点懵,下意识地跟着跑了出去。

三十分钟后。

建鹏和陈思思气喘吁吁地跑回娃娃店,脸上却带着兴奋。

“报告店长!

任务完成!

两只幻影兽,二十八分钟搞定!

没破坏公物!”

建鹏挺起胸膛,满脸写着“快夸我快给我发钱”。

林晚照查看了一下平板上传回的(魔法)数据,满意地点点头:“很好,效率不错。

绩效奖金己记录,月底随工资一并发放。

建鹏同学主动出击,承担主要攻击任务,额外奖励‘勇于担当’津贴20元。”

建鹏的眼睛唰地亮了,感觉浑身充满了干劲:“谢谢店长!

下次有任务还找我!”

陈思思看着建鹏那副“卷王”初现的模样,心情复杂。

但不得不承认,这种目标明确、奖惩分明的模式,确实……效率奇高。

就在这时,店铺内的温度骤然下降了几分。

一个清冷空灵的声音带着一丝难以置信的震惊响起:“人类的战士……何时变得如此……功利?”

冰蓝色的光华闪过,冰公主韩冰晶,宛如冰雪精灵,悬浮在半空,绝美的脸上满是困惑与审视。

她本是感应到异常能量波动前来查看,却意外目睹了刚才那“高效”得有些诡异的一幕。

林晚照抬起头,迎上冰公主的目光,脸上露出了她穿越以来最“真诚”的商业微笑。

“这不是功利,冰公主殿下。”

“这只是专业的‘项目管理’与合理的‘激励机制’。”

“请问,您有兴趣了解一下,我们叶罗丽集团即将推出的,‘冰川养护与极地旅游开发’合作计划吗?

或许能有效缓解您的冰川消融问题。”

冰公主:“……?”

(后续预告:冰公主陷入混乱!

魔法工业化启动,灵犀阁震动!

看资本店长如何用商业计划书,撬动整个仙境!

)---(本章节完)
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