公司堪比黑煤窑，要福利没有，压榨从来不缺。员工都成了羊，毛都被薅秃了。
不过强者从不抱怨环境，没有福利可以创造福利嘛。我一手反向操作，老板都想去卖血了。
1孙宇，老板来了！在门口望风的小李小声提醒我。预备，开始！欢迎欢迎，
热烈欢迎！庆祝庆祝，热烈庆祝！我一个手势，同事们立刻鼓掌喊起了口号。
也不知道哪个机灵鬼把他奶跳广场舞的音响也搬来了，放着《运动员进行曲》。
你们...这是...怎么...来的？老板一进公司，直接傻眼了。
庆祝公司乔迁新址，吉时已到，请老板剪彩！小刘和小李拉着一条一米长的红布迎上去，
我也把剪刀塞进老板手里。不是，你们这是...老板一脸茫然地看着我俩，
眼神清澈得就像大学生。老板快剪，过了吉时可就不吉利了！
我拉着老板的手把红布剪断。其他同事继续鼓掌，音响里的进行曲也变成了锣鼓鞭炮声。
老板僵着脸走进办公室，不一会就传出了咆哮声：你到底是怎么办的事，
公司都已经搬到乡下来了，他们怎么还来上班？没办法，老板太抠门，舍不得花钱装修，
办公室的隔断离房顶还有一米空着，他在里边打个哈欠外边都能听见。
他们说如果不来上班就算自动离职了，拿不到N加3补偿，所以就算要走，
也得您亲自裁员才行。秘书委屈巴巴解释。这帮家伙，越来越过分了！
前两个月公司办公支出比之前足足翻了五倍，
我要是没办法怎么会把公司搬到这个鸟不拉屎的地方？对了，
我让你调查的事查得怎么样了？老板吐槽了一番后问道。什么事？秘书怔了征，
似乎没想起来。你这个猪脑子能记住什么？我不是让你去查公司前两个月的办公支出吗？
查得怎么样了？老板忍不住骂了一句。哦，这事啊，我查过了，没问题。
秘书立马轻松了不少。怎么可能没问题？你到底查了没有？老板的音调又拔高了。
查了呀，水电都有缴费记录，那些办公用品，就连卫生纸也都有发票，
我专门去税务局问过，发票都是真的。秘书很肯定地说道。废话，
我特么能不知道那些发票是真的？我是让你去查办公支出为什么会增长那么多？
短短两个月，光特么微波炉都用坏了八个，这正常吗？老板又气得骂了起来。
那没法查呀，都是消耗品，用了就没了，我上哪去查？秘书又委屈上了。
我特么要知道上哪查还用得着你？你要不是我小舅子，我早特么抽你了。真是的，
你出生的时候是不是把胎盘带回家，把你落医院了？怎么能蠢成这样？
不管你用什么办法，马上让他们自己滚，另外再给我招一批薪资要求低，能接受无偿加班，
不需要福利待遇的新员工来！这...我做不到啊，他们跟公司签了合同的，
我总不能把人赶走吧？秘书都快哭了。那我管不着，总之要么他们走，要么你滚蛋，
你自己选。老板直接摔了杯子给秘书下命令。啊？秘书都快哭了。时机差不多了，
我上前敲响了老板办公室的门。老板，这次公司乔迁新址的庆典费用，麻烦报销一下。
看着办公室里这对没头脑和不高兴，我掏出一张发票放在桌上。2一千八百八十八？
干什么了花这么多钱？老板拿起发票一看，眼珠子差点掉出来。就刚才那些。
我耸耸肩，指了指外边。一条印着日进斗金的横幅，外加十几个气球，还有几根彩带。
就这？你跟我要一千八百八十八？老板走出办公室仔细打量了一番，有些气急败坏了。
老板，现在物价上涨，消费升级，这已经是最便宜的套餐了。
再说发票上写的清清楚楚，我还能骗您不成？我摊开手一脸无奈。
拼多多九块九庆祝套餐装，不仅包邮，还送发票。这是你们自发组织的，
没有上报公司批准，所以属于个人行为，不能报销。老板转了转眼珠，立马有了借口。
好吧，那我工作去了。我故作无奈叹了口气回工位。小样，想跟我斗，还嫩着呢。
身后传来老板得意的笑声。哎呀，时间真快，到午休时间了！我看了眼手表，
故作惊讶地叫道，然后从办公桌下边拎出一个特大号保温箱。孙宇，你这...什么情况？
老板见我走到微波炉旁，连忙跟过来，指着保温箱里的盒饭问道。该吃午饭了，
我加热一下。我一边往出拿盒饭一边解释。你能吃这么多？
老板看着堆得像小山一样的几十份盒饭，十分怀疑。我饭量大，怕不够吃。
我拿起六块盒饭放进微波炉开始加热。你...你们这是干嘛？老板刚要说话，
扭头看到我后边排起的长队，整个人都傻了。每个同事手里都拎着和我一样的保温箱。
热饭啊老板。老板，公司就一个微波炉，热饭还得排队，太不方便了，
是不是应该再加几个微波炉了？就是，一个小时的午休时间太短了，吃完饭就得上班，
连休息的时间都没有。......同事们七嘴八舌地说道。不是，
这么多你们能吃完吗？老板抓了抓头顶没剩几根的头发，快要抓狂了。
他好像忽然明白为什么之前公司半年就换了八个微波炉。吃不吃的完不知道，
但总不能吃不饱吧，饿着肚子哪还有力气工作？我身后的小李耸耸肩，一脸无辜。
老板无言以对。说话间我的盒饭已经热好，重新装进了保温箱。到你了。
我拍了拍小李的肩膀，拎着保温箱往外走。你要去哪？老板追上来拦住我。
当然是去吃饭呀，员工不得在办公室就餐，以免异味影响办公环境，这可是您定的规矩啊。
我笑了笑，从老板身边挤了出去。公司门外就是马路，我支起一张简易折叠桌，
把保温箱放上去，然后摆上一个喇叭。盒饭，盒饭，热乎乎的盒饭，十二一份，
有荤有素哦！盒饭，盒饭，热乎乎的盒饭，十二一份，有荤有素哦！
......喇叭音量被我调到了最高，循环播放叫卖的录音。旁边就是一个建筑工地，
很快就有建筑工人过来买饭了。几分钟的功夫我的盒饭销售一空，小李拎着箱子过来补货。
然后是小刘，小陈...老板，你们这盒饭味道不错，明天还卖吗？
一个建筑工人把饭盒里的最后一口饭划拉进嘴里，脸上满是期盼。当然卖，
多给我们介绍点客人啊。我笑着点点头，招呼同事们收拾。盒饭是六块一盒进的，卖十二，
一倍的利润，没有其他成本，简直血赚。回过头，就看到老板脸色铁青站在我们身后。
3你们在干什么？不是吃午饭吗？怎么卖上盒饭了？知不知道这是哪里？
身为公司员工，不好好工作，还做上生意了？老板吹胡子瞪眼，就差原地暴跳了。
不好意思啊老板，盒饭太多吃不完，总不能扔了吧，卖给别人也算节约粮食了。
现在是午休时间，公司制度也没有规定午休时间不能做私事啊。
再说我们是在马路边上卖，又不是在公司内部卖，没有违反公司规章制度。
我把腕上的手表凑到老板面前，还有二十分钟午休时间才结束呢。老板无言以对，
气呼呼地走了。看他那吃瘪的样我心里就说不出来的爽，孙宇，还是你的办法好。
小李咧着嘴笑道。老板就是个周扒皮，我辛辛苦苦给他打工，
连续加一个月班还没有卖盒饭赚得多。孙宇，要我说咱们干脆辞职去卖盒饭算了。
小刘往地上吐了一口，故意大声说道。其他几个同事也连连点头，同意小刘的建议。
正要进门的老板脚步顿了一下，明显是听到了我们的话。卖盒饭就是个短期收益，
难不成咱们还真去卖一辈子盒饭？用不了多久就会有人跟风卖盒饭了，到时候竞争一大，
也就挣不到什么钱了。咱们的宗旨是保障自己的正当利益，如果老板能迷途知返，
给他继续打工也没什么。实在不行咱们再另起炉灶或者转投他家，现在嘛，
还是把眼前的事做好。让你们带的东西都带了吗？我摆摆手，
打消了同事们想去卖盒饭的念头。当然，我把邻居家的电瓶都借来了。
我把我奶的充电宝也拿来了。我专门买了六个水桶。同事们七嘴八舌地说道。
那还等什么？走，咱们去给老板上一课！我一挥手，一帮同事如豺狼虎豹般涌进公司。
你们，你们这是在干什么？不一会，整个公司都回荡着老板的咆哮声。
当然是在工作啊老板，这么大声，吓死人了！我一手捂着心口，一手指着电脑屏幕。
我没问你这个，我是问这个。老板指着我脚下的插座。
插座上连着四个正在充电的电瓶车电瓶。I don't know啊boss。
我无辜地摇摇头。老板，这是我的。隔壁工位的小李举起了手。你的？
你充这么多电瓶干嘛？老板好奇地问道。老板我家住得远，现在公司搬到了乡下，
没有直达的公交和地铁，我又打不起车，只能骑电瓶车上下班了。
这些电瓶都是我给电瓶车续航用的。小李苦着脸解释。你家住月球吗？要用四个电瓶？
老板根本不信。倒是没那么远，不过我的电瓶车质量不好特别费电，
一个充满的电瓶只够跑四分之一的路。我又买不起新车，只能多带几个电瓶了，
质量不够数量来凑嘛。小李一本正经的胡说八道，其他同事纷纷低下头，
生怕被老板看见自己在笑。这充电宝又是谁的？老板的嘴角抽了抽，
又指着桌上的那八个充电宝。4报告老板，是我的。小刘举手。
你要这么多充电宝干什么？还全都是两万毫安的。老板拿起一个充电宝。
老板我的手机质量不行...小刘赶紧解释。质量不行所以特别费电是吗？
再费电也用不了这么多充电宝吧？听到熟悉的台词，老板抢先一步打断小刘的话。不是。
小刘摇摇头。不是？那是为什么？你今天必须给我一个合理的解释。
剧情没有按照老板的预想发展，他不禁一愣。我的手机质量不好，必须连接电源才能使用，
一断电就会自动关机，而且还特别费电，一个两万毫安的充电宝只能维持半个小时。
可我又买不起新手机，为了不影响工作，我只能多准备充电宝了，质量不够数量来凑嘛。
小刘举起自己的手机，上边果然还插着充电线。我...老板快要吐血了。
拳头捏了又松，松了又捏，在爆发的边缘不断徘徊。你又在干什么？
一阵流水声吸引了老板的注意，他扭过头一看，
小陈正站在饮水机旁抱着纯净水桶往另一个桶里倒水呢。我家停水了！
小陈一边倒水一边说。你家停水了关公司什么事？
难道你家停水了就要从公司往你家带水吗？老板怔了半晌才反应过来。老板，
是你说的公司的水可以随便使用的。小陈放下手里的空桶，委屈得就像是个孩子。
老板顿时语塞，他的确说过这样的话。小陈又拆开一桶水往自己带来的桶里灌。
我记得你家就三口人，能喝这么多水吗？老板指着小陈脚边的纯净水桶问道。
不光是喝的，洗菜洗衣服洗脚也要用水啊。小陈说的那叫一个理所当然。
公司不是有自来水吗？为什么全用纯净水？老板的脸都紫了，显然是气得不轻。
因为纯净水干净。小陈看着老板，很认真地回答道。老板无言以对。小陈，
一桶一桶倒太麻烦了，直接连桶拿回家不就行了？有同事给小陈提建议。那不行，
我不能占公司便宜。小陈想了想果断摇头，比刚才更认真了。老板捂着心口，一脸的痛苦。
正在这时老板的手机响了，有人给他打视频。姐夫，给我送点纸来，卫生间没纸了，
我腿都蹲麻了。一接通秘书的声音就传了出来。没纸不会用手扣？这点屁事也来找我！
老板挂断了视频，站在那喘着粗气。老板，没水了，打电话让人送水吧。
小陈倒完最后一桶水，指着那些空桶提醒老板。开会，
现在立刻马上所有人都给我去会议室，开会！老板的身形晃了晃，咬牙切齿地喊道。
5公司老板是我见过最抠门的人，没有之一。我们公司规模不大，三十多个员工，专做设计。
公司位于市中心***高档写字楼，站在窗口就能看到四周林立的高楼，以及市标建筑。
成为都市白领，有稳定收入，对于刚从学校毕业的我来说，有着莫大的吸引力。
几乎没有任何犹豫，我就报名应聘这家新开业不久的公司。经过两轮面试，我成功入职。
本以为美好的生活在向我招手，没曾想却让我尝试到了什么叫做社会的毒打。公司是很正规，
可老板人不行。上班第一天，老板就在工作群里通知加班。对于加班的事，
我是有心理准备的。毕竟我上学的时候就知道，朝九晚五这种事，基本只存在于传说中。
反正我年轻力壮，下班回去也是熬夜打游戏，还不如多挣点加班费呢。这一加，
就加到了十二点。按公司规定五点是下班时间，也就是说我足足加了七个小时班。
加班费按一点五倍工资算，这加班比上班挣得还多啊。从那之后，基本上每天都要加班，
有时候周六日都得来公司加班到深夜。一晃一个月过去，发工资的日子到了。我算了一下，
算上加班费，我能多领两个月的工资。心心念念的显卡有着落了。满怀欣喜地走进财务室，
拿到自己的工资条，然后我整个人都傻了。三千七？我一度怀疑自己是看错了，
或者财务少打了一个零。毕竟我估算的数字是三万六。弄错了吧？
我再三确认自己没看错以后，把工资条递给财务问道。孙宇，三千七，没错啊！
财务打开工资表核对了一下，确认无误。不对呀，基本工资九千，绩效两千，全勤一千，
而且我这个月还有加班，怎么可能就三千七？我提出了自己的疑问。
工资待遇是在入职前就谈过的，不算加班费，这点钱连基本工资的一半都不到。
你是上个月才入职的吧？财务凑近电脑屏幕看了一眼后笑着问道。上个月一号入职，
这不影响全勤吧？我不明白财务突然问这个是什么意思。我不是说全勤的事，
你来公司一个月了，难道不知道公司的制度吗？财务摆摆手，看着我问道。制度？
这倒是把我问住了。公司的制度有几百条，我以为就跟上学时的学生守则一样，
也没有留意过。我觉得上班只要不迟到不早退，工作中不犯错误就行了。按照公司规定，
新员工入职有三个月试用期，三个月考察期，然后才能转正。试用期基本工资三千，
考察期基本工资五千，只有转正后才能享受公司的标准薪资待遇。你现在正处于试用期，
三千的基本工资，五百的加班费，还有两百的全勤，一共三千七，没错呀。
财务把电脑屏幕转过来，指着工资明细表我的名字那一栏说道。啥？6试用期我知道，
可没人告诉我要三个月啊，更别说考察期了，听都没听过。不过公司也是新开业，
员工都是和我同一时期入职的，我知道的别人都知道，我不知道的也没人知道。
至于试用期的工资，我也不知道竟然会这么低，这还不如去酒店端盘子呢。最令我无语的是，
这一个月我每天都在加班，加班费却只有五百块。有这个时间我哪怕去捡破烂卖废品，
换来的钱也不止五百块吧。这太坑了，我不干了。我第一反应就是被公司给骗了，
气愤之下就想要辞职。离职手续去找人事办理，不过我提醒你，
自动离职可是没有任何补偿的。财务似乎对这种情况早已司空见惯，笑了笑说道。说实话，
我倒不是多么舍不得这家公司，才来了一个月而已，谈不上有感情。我只是不甘心罢了。
累死累活干了一个月，结果就拿到这点钱。本来想着离职后能拿到一笔补偿金，
也算弥补我的亏损了，可财务的话又让我犹豫了。孙宇，
虽然试用期和考察期的工资待遇较低，你可能会觉得是公司在压榨你，其实不是这样的。
按照公司的规定，转正满三年后，试用期和考察期的薪资将会调整到标准待遇。
也就是说其实你现在的薪资就是按照标准待遇算的，包括加班费用，
少发的那一部分只是被公司暂时扣留了。等你转正满三年后，
这笔钱会陆续发放到你手里，六个月的时间，也不少哦。知道为什么要这样做吗？
也是无奈之举。公司做的是设计，不是酒店端盘子，只要有手就能干，
需要相当丰富的经验积累。换句话说，公司培养出一个能独当一面的员工，
花费的时间和财力成本非常大。我看你的资料也是刚毕业不久吧？
现在的年轻人比较浮躁，做事没有定性，找份工作上几个月班不顺心了就跳槽。
这对公司造成的损失很大，因为公司总不可能无休止培养新人吧？
所以只能采取这个方法留住员工，反正这笔钱最终还是要回到员工手里的，
只是时间晚一点而已。再说现在找份工作虽然不难，可要想找一份有前途有保障的工作，
那是难上加难。有些皮包公司开出的待遇倒是不低，
可干上一个月连老板都不知道去哪了，一分钱工资拿不到，那岂不是更亏？
年轻人外出打工被骗的新闻每天都有，拿不到工资都是幸运的，有些连人都回不来了。
我是觉得你这个年轻人不错，好心提醒你，至于怎么选择你自己决定。
财务看出我在纠结，又语重心长的说道。我想要辞职的念头，也被这番话彻底打消了。
7财务说的没错，江南皮革厂的故事流传已久，可传奇延续至今，老板跑路不算什么新闻。
像我这种初入社会的年轻人，能拿到工资已经是幸运了。何况只要我转正满三年，
这笔钱还会补发给我的。只要再坚持五个月就能转正，到时候我就能拿到标准工资了。
而且我心里也没底，离开这里是否还能再找到更好的工作。回到工位后，
我翻出当初入职时人事给我的那本小册子，仔细看了一遍之后发现，
公司确实有财务所说的那种规定。这下我心里就更没有疑虑了，
我找工作就是打算长久干下去的，三年的时间也不长。只是涉世未深的我思想太过简单，
也太容易相信别人了。后来才知道，财务所说的制度不假，
可事实上公司里能在转正后干满三年的员工，少之又少。第一次发工资，
所有的同事都和我遭受了同样的待遇。三十名员工，有一半都选择了辞职。
其实我挺佩服他们的，比我有魄力。上了一个月的班，才陆续和同事们熟悉起来。
不过因为都是新人，大家对公司的情况并不怎么了解，话题也大都是学生时代。
直到不久后发生的一件事，让我们意识到公司的制度有些过于苛刻了。公司规定九点上班，
同事们基本上八点五十左右就会陆续来公司打卡。有次公司接了一笔大单，
所有员工连着加了整整一星期的班。单子收尾那天，
公司加班到凌晨三点才把所有的事处理完，下班的时候不少同事都是扶着腰走的。
结果第二天上班的时候，女同事小谢晚到了一分钟，九点零一分打的卡。到了午休的时候，
老板特意在办公室给大家开了个会，严厉批评了小谢迟到的行为。光批评还不算，
老板还以公司的名义对小谢做出了罚款六百块的处罚决定。小谢和我是同一批入职的员工，
刚刚度过试用期进入考察期，全勤奖金也只有三百元。迟到一分钟就被罚了六百，