第1章 1
员工发贴在网上骂我，说我周末补班压榨他们。
网友们群情激愤，纷纷人肉开盒网暴我。
可他们不知道，我的公司惯例是从不调休，国庆甚至放12天带薪假。
这次调休实在是因为台风放假耽误了进度。
好心当成驴肝肺，我干脆彻底摆烂，发出一封新通告：
为响应国家号召，即日起，所有假期严格按法定标准执行，国庆不再享有带薪假。
消息一出，员工们炸了锅，瞬间挤满了我办公室的门口哭着求我收回通告。
……
临近国庆节，员工们也都纷纷期待。
我照常让人事部拟好国庆节放假12天的通知，后面还跟了句因前两日台风停工两天这周末补班。
这是我公司一直以来的惯例，国庆节不仅从不调休，按照国家法定节日放假，并且还多出5天带薪假。
这次的补班也是因为停工了两天，实在是耽误了进度。
托关系入职的实习助理张伟光，却对着通告愤愤不平。
他指着上面周末补班的消息，皱着眉头。
“国家都说周末是法定假期，怎么还要补班呀？”
旁边的同事听到之后，耐心的跟他解释。
“哎呀，小张，我们国庆假期通常都是放12天还带薪，周日的补班是为了赶台风耽搁的进度。”
他的主管小王也拍了拍他的肩:“去年国庆节放的12天，我不仅陪了我妈几天还去旅了游，可爽了。”
“可是......”
张伟光故意提高声音大声的说:“国庆假期本来就是要放假的，周末补班本来就不符合国家规定，公司这就是压榨员工啊。”
其他刚刚劝说的同事脸上都有点不太好看，但都没有接她的话。
晚上要下班的时候，张伟光直挺挺的站在我办公室门口。
“徐总，我有个问题想问问您，是关于我们公司工作的。”
我点点头，他走进来。
“徐总，我承认我们公司确实福利待遇方面都很好，但是这个周末强制补班是不是违反了劳动法呀？”
“虽然我们国庆要放12天，但是国庆作为国家的法定节假日本来就是要放假的，而且劳动法规定一周至少休息一天，所以周末两天补班严重违反了劳动法，我觉得应该取消这周末的补班。”
我看着他大言不惭的样子只觉得好笑。
“我们公司的国庆节本来就比国家规定多放了5天，而且我一般不提倡补班，实在是因为台风停工两天耽误了进度，如果你这周末有什么急事也是可以跟我请假的。”
他一脸的不服气。
“徐总，这不是请假的问题，我的意思是你这样做已经违反了劳动法......”
我不耐烦的打断他:“公司里的其他员工好像对此都没有什么意见吧，你也可以当做补是台风天的调休。”
说完我就径直走了出去，他一个人愣在原地。
我只当他是年轻人的莽撞和钻牛角尖。
毕竟公司一路走来，我对跟着我的那帮核心成员一直都是掏心掏肺。
每次节假日我都尽可能的在完成公司效率的情况下多给他们放假，让他们休息。
现在却有人利用我的这份真心给我扣帽子。
到地下停车场的时候，我看到李经理揽着张伟光的肩膀。
“徐总对于补班怎么说呀？”
张伟光狠狠啐了一口:“他就是个黑心企业家，还一直噎我。”
李经理刻意压低声音跟他说:“现在的资本家都是吃人不吐骨头，小张，我觉得你做的没错，你才是正义的。”
张伟光义愤填膺的说:“我一定要整顿这个黑心老板！”
紧接着他就故意把工牌挂到胸口，对着手机就是一阵哭嚎。
还不忘中场拿着滴眼液给自己滴两滴。
我隐约觉得有些不安，刚把车开到车库，副董事长就给我打了电话。
“徐总啊，我们公司这次被黑上热搜了，有员工举报我们强制加班压榨员工！”
我点开他发来的消息，正对上满脸委屈的张伟光。
