职场公平系统帮我手撕工贼(员工刘晓婉)热门小说推荐_免费小说在线看职场公平系统帮我手撕工贼员工刘晓婉

暑假找了个单位实习，居然让我遇见了传说中的工贼为了给公司节约用电，40度的高温，她强制关闭了办公室空调我热的中暑请假，正在医院挂水，又收到她的连环夺命call“你别装病了，半小时之内必须把方案改好发给我，公司的项目可容不得你在这儿拖后腿！”那个方案我早在一周前就发给了她，她一直拖着不看，偏等我来了医院才催着我修改没办法，官大一级压死人，我强打精神在医院交了稿还没等我松口气，又看见她在群里发了个所谓“职场绝对公平”系统，要求我们绑定按照系统规定，我们每天休息、上厕所的时间都会按照时长扣除相应工资现在工作难找，大家虽然怨声载道，但还是都绑定了系统没想到一个月后，公司破产了，我却靠着这个系统实现了财富自由1我点开了公司群里那条链接，里面密密麻麻写了不少条款。

工作时间精确计时，任何非工作相关的活动均视为占用工作时间，需扣除相应工资每日午休时间不得超过30分钟，每超出1分钟，扣除当日工资的1%每位员工每天上厕所次数不得超过3次，每次上厕所时间不得超过5分钟。

超出次数或时间限制，每次扣除工资50元同事间交谈，每次沟通时长若超过10分钟，参与沟通的双方每人每分钟扣除工资20元更多的内容还没来得及细看，刘晓婉的电话已经又追了过来。

“温言，你怎么还不绑定系统？看看人家男同事，早就痛痛快快完成了，怎么你们女的就这么费劲？”“现在的女实习生啊，一个个眼高手低，要能力没能力，就会偷奸耍滑！”“一点都不懂得珍惜这来之不易的工作机会，你要是不想干，外面优秀的男生多的是！”我看了看还剩一半的输液瓶叹了口气“刘主管，我还在医院呢，回家就去签署可以吗？”她这系统认证极其复杂，工作证也没带在身上，让我现在操作属实是有点难为人了。

刘晓婉尖锐刺耳的声音在我耳边响起，震得我赶紧把手机拿远了一点。

“医院？医院怎么就不能绑定了？”“现在科技这么发达，手机上点几下的事儿，能有多难？一天到晚就会找借口。”

还想开口解释，却被她不耐烦的打断了“算了算了，女的就是麻烦。

最迟今天零点，务必完成绑定！”“要是耽误了事，你这个实习就别想通过了！”说完也不等我说话，她就直接挂断了电话。

看看手机，现在已经是夜里十一点多了。

我忍着头晕赶紧拔掉了手背上的针头，顾不上手上渗出的血迹，就匆匆往家里赶去。

现在就业形势严峻，我的大学也只是个普通本科。

这次的实习机会是我好不容易才争取到的，我可不想因为这种事情造成什么影响。

回家路上我抽空看了眼公司小群，这里面都是跟我同期进公司实习的同事，大家说话也都比较随意。

哭哭，刚签好“卖身契”感觉好日子到头了想多了，你又不是男的，你就没过过好日子没办法，谁让人家是领导心腹呢，咱们只能乖乖听话，不然实习都过不了我们大家都苦刘晓婉久矣。

她这个人是我见过最媚男的女人，偏偏还又能卷又会拍领导马屁。

之前她经常挂在嘴边的一句话就是“忠诚不绝对，就是绝对不忠诚”。

还说我们女人对男人本就应该这样。

在场同事全都恶心坏了，但是领导还就喜欢她这一套。

还没来得及在群里插话，出租车已经停在我家楼下，我赶紧跑了上去。

紧赶慢赶，总算是在截止时间之前绑定上了系统。

我也算能松口气，安心看看系统的具体内容。

没想到这一看，居然让我发现了惊喜。

2第二天一睁眼，我整个人都感觉轻飘飘的，脑袋也昏昏沉沉，想来是是昨天的药还没用完我就匆忙跑掉的缘故。

实在没法坚持，我准备再跟刘晓婉请一天病假去医院。

已经做好了被她阴阳怪气的准备，没想到这次她居然直接就同意了。

我还以为她突然良心发现，可才一出门，手机就弹出了一条提示。

尊敬的员工，由于您申请病假，根据“职场绝对公平”系统规定，将扣除您当日工资的50%作为缺勤费用。

同时，您今日的工作任务已更新在系统任务列表中，请按时完成，逾期将按规定进一步扣除相应工资。

随后叮的一声，我的银行卡就被划走了一笔钱。

看得我肉痛。

我们的小群的消息也跳了出来，大家纷纷哀嚎。

家人们谁懂啊！我今天早上去接水喝，不小心超时了，居然扣了50块钱！我更惨！楼下碰见了客户我多聊了几句。

进公司时晚了一分钟，不光扣了我迟到的费用，还说我跟客户是无效沟通，扣了我这月绩效！这个刘晓婉真是太缺德了！你们说这钱也到不了她手里，牛马何必为难牛马呢？我真是后悔了！还不如昨天不签直接离职，刚才我又去看了，这个破系统，只要签了就是三年合同。

中途解约要付违约金100万！我低头想了想，还是决定把昨天发现的bug跟他们分享一下。

举手！我昨天发现了一个系统漏洞！咱们的合同不是昨天生效嘛~我昨天在医院的时候加班做一份方案。

然后我...我居然收到了加班费！我们公司的加班制度其实还是比较人性化的，而且是按照法定给1.5倍的工资。

奈何执行的人总是有自己的想法。

刘晓婉是我们部门直属领导，她从来都不允许我们提报加班。

她总说“公司给你们提供了就业机会，解决了你们的生计问题，你们就该无条件地为公司付出！”“加班是展现你们责任心和忠诚度的时候，别总想着靠加班工资占便宜。

要是人人都为了那点钱才加班，咱们部门还怎么进步？”但是昨天零点一过，我就收到了系统提示。

不仅自动帮我计算了加班时长，而且发放的是双倍加班费！小群里安静了一瞬，很快又沸腾起来。

你的意思是说咱们最聪明的系统是会自己计算加班？好好好！还有此等好事？那让我来探探虚实。

今晚八点我约了个客户，看看能不能也给我算成加班！没想到结果出人意料。

3系统不仅识别到了加班，还把她回家的打车费也核算了进去。

说是回家太晚，公司应当支付员工交通补贴。

零点结算之后，她得意洋洋地晒出了相关记录。

顿时群里便充斥着快活的氛围了。

但是绑定系统后，这些钱都是实时发放的，老板也很快就注意到了问题。

那天一大早老板就黑着脸把刘晓婉叫进了办公室。

不一会，我们都收到了一条通知。

@所有人，请立刻到大会议室，签订“职场绝对公平”系统补充包！老板还是美美隐身，出来主持会议的是红着一双眼睛的刘晓婉。

她看起来没有了往日的嚣张，但是一开口就还是熟悉的味道。

“有些女员工啊，还真会钻空子。

一天天心思不放在工作上，就琢磨着怎么薅公司羊毛！”众人面面相觑，不少同事脸上都露出一丝愤怒。

我们几个实习生坐在会议室的最角落里，一听她这番说辞，彼此心照不宣地对视一眼。

旁边的小米低头小声跟我说着“为什么没有男员工啊？因为他们根本就不加班呗！”刘晓婉的眼神朝我们飘了过来，我赶紧拍拍她，示意先别说话。

见没能挑出我们的错来，她顿了顿又接着说“这次的补充包，就是为了杜绝某些人的小心思。”

她刻意加重了某些人三个字的语气，眼神还不忘在女员工身上扫来扫去。

“从今天开始，女员工需提前至少三小时向我提交详细加班申请，经我审核批准后，才能认定加班。”

“若临时加班，就直接算作无效，哪怕系统给你们认定了，也得乖乖的把钱给我退回来！”话音一落，会议室里就炸了锅。

“凭什么区别对待女员工？不是说绝对公平系统吗？”刘晓婉却不以为然“区别对待？你们也不看看人家什么时候像你们这样。

他们都是一心扑在工作上，根本就没这些问题！”屋里的男人跟着纷纷附和着“就是，我们一直都是按规矩办事，哪像有些人，净整这些幺蛾子~”我前排的小薇气得眼圈泛红“这系统根本就不公平！”一个坐在前面的男同事回过头，满脸不屑道“你们女的就是事儿多。

这系统挺好的啊，我们男的加班从来没出过岔子，怎么到你们这儿就不行了？”“晓婉姐也是为了公司好，能不能别矫情了啊！”话还没说完，就听咣当一声巨响。

正回过头说话的那个男人被人从椅子上踹了下去。

“我矫情你大爷！”站起来的女人是我们部门的销冠李姐。

常年健身的她身姿矫健，往那一站，衬得地上的男人弱小可怜。

刘晓婉被吓了一哆嗦，但很快回过神来“你干什么！以为你是销冠就能为所欲为了吗！还不赶紧道歉！”李姐嗤笑了一声，一步步朝着刘晓婉走过去。

“我又没错道什么歉，你那所谓的补充包，不就是用来刁难咱们女人的！我也不会签的，不光我，我们都不签！”“你！今天你不签，就立马给我走人，公司容不下你这种刺头！”“还有谁不签，都给我站出来！”刘晓婉跟李姐在前头针锋相对，会议室里的其他人也窃窃私语起来。

小米在旁边拉了拉我的衣袖“李姐都出来帮咱们说话了，咱们是不是也得支援一下啊？”我却摇了摇头“别急，再等等，我估计应该马上就要来了。”