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实习生刚办完入职流程，我就刷到了她的贴子。
帖子里实习生吐槽；
“别人家公司都是给发餐补，这家公司竟然让我们交钱吃！”
“这么抠门的公司真是头一次见！”
并且配了合同了一角，上面白纸黑字写着：
因成本考虑，员工就餐每餐须上缴5元。
可他们不知道的是。
为了让员工们能用心工作，我们公司的午餐和加班的晚餐都是不限量的豪华自助。
有时甚至还会请来五星级大厨加餐。
网友们气炸了一路把帖子骂上热搜。
#资本家连饭都舍不得给员工吃#的词条火了三天
为了避免不良影响，我连夜辞掉厨师，处理了食材，接着发出通告：
“今日接到举报，我司已深刻反省，即日起，每人每餐发放20元餐补。”
通告一发，全公司都炸了，老员工们七嘴八舌的把我堵在办公室。
“刘董，您就把食堂换回来吧，我们加钱也行啊！”
......
被一阵急促的电话铃声吵醒时，天还没亮。
手机屏幕的光刺得我眼睛疼，上面显示着助理秦悦的名字。
我刚接通，她焦急的声音就冲了过来。
“刘董，出事了！您快看热搜！”
我脑子嗡的一声，瞬间清醒。
划开手机，一个黑红色的“爆”字赫然映入眼帘。
#资本家连饭都舍不得给员工吃#
我眉头紧锁，点了进去。
置顶的，是一个点赞和转发都已经超过二十万的帖子。
帖子的内容，让我如坠冰窟。
“00后入职第一天，就被这家奇葩公司的规定震惊了！”
“坐标陆家嘴，一家看起来光鲜亮丽的科技公司，竟然让员工吃饭交钱！”
“每顿饭5块！合同里白纸黑字写着！21世纪了，还有这种把员工当猪宰的老板？吃相也太难看了吧！”
下面配了一张图，是我司劳动合同的截图。
图片被精心裁剪过，只露出了那条因成本考虑，员工就餐每餐须上缴5元的条款，和我们“寰宇科技”的公司印章。
断章取义，煽动性十足。
我的心猛地一沉。
最近只有一个新来的实习生，林梦。
昨天下午刚办的入职，人事带她参观公司时，她还一脸崇拜地看着我，说“刘董好，我一定会努力工作的”。
现在，她用另一种方式“努力”了。
评论区已经彻底沦陷。
卧槽！5块钱都不舍得？这老板是穷疯了吗？
姐妹快跑！这种公司能有什么前途？工资肯定也克扣得厉害！
寰宇科技是吧？记住了，求我我都不去！
支持00后整顿职场！就该把这些黑心老板全都曝光出来！
我朋友就在陆家嘴上班，他们公司餐补一顿十五！这家公司还倒收钱？简直是商业奇观！
求内部员工爆料！看看还能有多黑！
我看着这些评论，一股荒谬的寒意从脚底直冲天灵盖。
为了让员工吃好，我专门盘下了公司楼下一整层，斥巨资装修成豪华自助餐厅。
聘请了整个星级酒店的后厨团队，从日料刺身到法式甜点，从中式烧腊到现烤牛排，几百个菜品每日轮换，不限量供应。
加班的员工，晚餐同样标准。
这一切，都源于我创业初期啃了三年泡面的辛酸。
我发誓，绝不能让我的员工在“吃”上受委屈。
可免费的东西，没人珍惜。
一开始全免费时，我亲眼看到有人拿了一整盘烤虾，只吃了两个就扔掉。
昂贵的进口水果，被当成饭后零食，咬一口就随手丢弃。
浪费的情况触目惊心。
后来，我听从一个做管理的朋友的建议，象征性地收取每餐5元的费用。
不是为了钱，是为了让员工产生“沉没成本”。
让他们觉得，这顿饭是自己“花钱”买的，从而更加珍惜。
这5块钱，甚至不够后厨买一捆葱。
而这精心设计的、为了尊重和体面的“5元门槛”，此刻在林梦的笔下，成了我压榨员工、贪婪无度的铁证。
手机再次响起，是秦悦。
“刘董，公关部电话快被打爆了！好几个合作方都发来邮件询问，对我们的企业形象产生了质疑！”
“还有......食品供应商那边也来电话了，问我们明天的波士顿龙虾还要不要......”
我深吸一口气，压下翻涌的怒火和失望。
“龙虾，取消。”
“通知所有厨师，今天开始带薪休假，等待通知。”
“另外，通知全体员工，上午十点，第一会议室，紧急全体大会。”
我挂断电话，走到窗边，胸口堵得厉害。
